Zaměření studia Personální management
![]() Bachelor of Science | BS | Lidské zdroje Říká se, že důležité je mít plán. I profesní rozvoj lidských zdrojů potřebuje svůj plán, aby navržené intervence (školení, reskilling, teambuilding) odpovídaly potřebám organizace nebo projektu na jedné straně, zároveň aby ale maximálně odrážely požadavky lidí, kteří organizaci nebo projekt tvoří. A to vyžaduje jak dobrou znalost cílů organizace (projektu), tak struktury, charakteristik potřeb lidí, které se na jejich dosažení podílí. Vše by se navíc mělo odehrávat s firemní kulturou. Zajímá? Pojďte do toho. |
![]() |
||
![]() |
![]() |
||
PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ
|
|
||
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY
|
|||
Personalista | HR Manager | Recruitment researcher | HR specialista náboru | PR Generalist | Specialista na rozvoj a nábor nových pracovníků |
|||
PRAKTICKÉ APLIKACE
|
AKCE V PRŮBĚHU AR
|
||
Můžeme vám poradit? |
|||
Informačně poradenské centrum VŠEMStudijní poradci Informačně poradenského centra VŠEM vás provedou přijímacím řízením i samotným studiem až ke zdárnému absolutoriu!
|
![]() |
||
![]() |
Průvodci studiem na VŠEMPřejete si spojit se se studenty VŠEM? Naši studenti jsou vám rádi k dispozici.
|