Zaměření studia Kariérní management
![]() Master of Science | MS | Lidské zdroje Většina lidí vstupuje do svého produktivního života s potřebou kariérní perspektivy. A organizace, které takovou perspektivu nenabízejí, se musí smířit s tím, že u nich ambiciózní lidé nevydrží. Často je to ale způsobeno pouze tím, že HR firmy či instituce nepracuje s kariérními představami lidí a nesnaží se jim navrhnout realistické scénáře, jak tyto představy uvnitř organizace naplnit. V takovém případě často přicházejí o kvalifikovanou sílu, kterou lze nahradit jen za vynaložení vysokých nákladů. Abyste mohli zajistit tento slabý nebo chybějící článek v práci s lidskými zdroji v organizaci, je důležité získat znalosti a dovednosti z několika různých oblastí. Ať už jde o psychologii práce, koučink, leadership, vzdělávání dospělých nebo manažerskou etiku, vše dobře zhodnotíte v hledání kariérních cest do budoucnosti. A to nejen ostatních, nýbrž i té vlastní. |
![]() |
||
![]() |
![]() |
||
PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ
|
|
||
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY
|
|||
HR manager | Specialista vzdělávání a rozvoje | Team leader | HR konzultant |
|||
PRAKTICKÉ APLIKACE
|
AKCE V PRŮBĚHU AR
|
||
Můžeme vám poradit? |
|||
Informačně poradenské centrum VŠEMStudijní poradci Informačně poradenského centra VŠEM vás provedou přijímacím řízením i samotným studiem až ke zdárnému absolutoriu!
|
![]() |
||
![]() |
Průvodci studiem na VŠEMPřejete si spojit se se studenty VŠEM? Naši studenti jsou vám rádi k dispozici.
|