Katedra lidských zdrojů

Katedra lidských zdrojů je odborným akademickým pracovištěm, které zajišťuje výuku v příslušných oblastech pro studijní obory akreditovaného bakalářského, magisterského a MBA studia.

Výukové a odborné konzultace (SP/BP/DP)

  • Osobní konzultace a videokonzultace (výuka, písemné práce) s akademickým pracovníkem jsou možné pouze po objednání na daný termín prostřednictvím Rezervační aplikace VŠEM.

Katedra doporučuje

Studijní předměty

Komunikační dovednosti Psychologie II
Komunitní práce Psychologie a sociologie řízení
Leadership Rozvoj lidských zdrojů
Management lidských zdrojů I Řízení lidských zdrojů
Management lidských zdrojů II Řízení sociální práce
Manažerské dovednosti Sociální patologie
Manažerské rozhodování Sociální pedagogika
Organizační kultura Sociologie I
Personalistika Sociologie řízení
Personální řízení podniku Vzdělávání dospělých
Podniková kultura Vyjednávání a řešení konfliktů
Psychologie  

 

< zpět

Ing. Dominika Kadeřábková

Ing. Dominika Kadeřábková

Management lidských zdrojů II, Rozvoj lidských zdrojů

Absolventka Provozně ekonomické fakulty (PEF) na České zemědělské univerzitě v Praze a Švédské univerzity zemědělských věd, kde se věnovala studiu managementu, leadershipu a kvantitativním financím v teorii i praxi. Tématem závěrečné práce byl Talent management ve vybrané organizaci.

V praxi působila jako podpora finančního oddělení cestovní agentury, stážista na HR oddělení, koordinátor vzdělávání a specialista pro rozvoj technicko-provozního oddělení v FMGC společnosti, která se zabývá výrobou a prodejem nealkoholických nápojů. Nyní působí jako specialista vzdělávání v oblasti pivovarnictví.

 

Pedagogická činnost

  • VŠEM: Management lidských zdrojů II, Rozvoj lidských zdrojů