Katedra lidských zdrojů
Katedra lidských zdrojů je odborným akademickým pracovištěm, které zajišťuje výuku v příslušných oblastech pro studijní obory akreditovaného bakalářského, magisterského a MBA studia.
Výukové a odborné konzultace (SP/BP/DP)
- Osobní konzultace a videokonzultace (výuka, písemné práce) s akademickým pracovníkem jsou možné pouze po objednání na daný termín prostřednictvím Rezervační aplikace VŠEM.
Katedra doporučuje
Studijní předměty
| Komunikační dovednosti | Psychologie II |
| Komunitní práce | Psychologie a sociologie řízení |
| Leadership | Rozvoj lidských zdrojů |
| Management lidských zdrojů I | Řízení lidských zdrojů |
| Management lidských zdrojů II | Řízení sociální práce |
| Manažerské dovednosti | Sociální patologie |
| Manažerské rozhodování | Sociální pedagogika |
| Organizační kultura | Sociologie I |
| Personalistika | Sociologie řízení |
| Personální řízení podniku | Vzdělávání dospělých |
| Podniková kultura | Vyjednávání a řešení konfliktů |
| Psychologie |
Mgr. Hana Coufalová
Efektivní učení, Praktické aplikace, Praktické koncepty koučinku, Základy koučinku
Certifikovaný kouč a vedoucí oddělení rozvoje lidských zdrojů v Řízení letového provozu ČR, s. p. Pracovní zkušenosti získala v prostředí korporátní nadnárodní firmy; malé, české, soukromé firmě; neziskové organizaci; nadačním fondu i státním podniku. Více než 12 let působila ve farmaceutickém bussinesu v obchodních a marketinkových rolích a nyní se sedmým rokem soustředí především na oblast vzdělávání a rozvoje. Absolvovala certifikovaný kurz koučování Magdalény Vokáčové, koučovací přístup se stal součástí jejího životního stylu v pracovním i osobním životě.
V Řízení letového provozu je členem CISM týmu (Critical incident stress management), sama pokračuje v celoživotním vzdělávání.