VŠEM > Studium VŠEM > Profesní zaměření Psychologie a sociologie řízení Bc

Profesní zaměření Psychologie a sociologie řízení Bc

  • Profesní a osobnostní rozvoj
  • Manažerská psychologie
  • Komunikace a vystupování
  • Psychologie rozvoje
  • Prezenční 2 - 3x / týden
  • Kombinovaná I 5 - 7 dní / trimestr
  • Kombinovaná II 1x / trimestr
  • Zkouškové dny (Po – Ne)
  • Zkouškové měsíce (září – srpen)

Profesní zaměření absolventa

  • Obsah profesního zaměření navržený odborníky z firem Google, Deloitte, Nestlé, StartupJobs, Horton International...
  • Participace na výuce nebo vedení projektů/prací osobnostmi z oblasti Lidských zdrojů (personální ředitelé, personalisté, manažeři, koučové...)
  • Profesní uplatnění studentů již v průběhu I. ročníku (až 98 % studentů VŠEM).
  • Získání znalostí pro odbornou orientaci v oblastech řízení lidských zdrojů, psychologie, managementu, práva, financí, ekonomie...
  • Možnost změny zaměření i v průběhu prvního ročníku studia, pokud změníte své preference.

Komunikace a vystupování

V realitě "attention economy", světa, v němž se neustále bojuje o pozornost, je nutné umět pozornost vyvolávat. Nejde zdaleka jen o marketing, každý manažer nebo startupista musí nutně umět obstát, když přijde na elevator pitch, nebo naopak dlouho argumentaci ve prospěch nápadu, jenž chce prosadit. Každého, kdo řeší náročnější pracovní úkoly někdy potká krize a krize vyžaduje krizovou komunikaci. Přitahovat pozornost lze samozřejmě různými způsoby, v našem případě jde ale o snoubení inteligence, rétorických či stylistických principů a autenticity. Posuňte svou laťku ve skutečném leadershipu o pořádný kus vpřed. English included!

Předměty zaměření Profilové předměty

  • Vyjednávání a řešení konfliktů
  • Psychologie
  • Leadership
  • Sociologie řízení
  • Komunikace a rétorika
  • Prezentační dovednosti v AJ
  • Public relations
  • Komunikace a komunikační dovednosti
  • Inovace
  • Management lidských zdrojů
  • Právo v praxi
  • Manažerské dovednosti
Personalista, Vedoucí HR oddělení, Specialista HR, HR business partner, HR marketing specialist, HR manažer, Teamleader, Kouč, Training & Development Specialist

Psychologie rozvoje

Oblast duševního zdraví, duševní rovnováhy a wellbeing je vysoce perspektivní. Rychle se měnící realita 21. století přináší neustálé nároky na přizpůsobení a osobnostní rozvoj tak není ukončen v žádné fázi života. Tlak změn zároveň zvyšuje úzkost a míru stresu, s níž se rostoucí počet lidí dokáže jen nesnadno vyrovnávat. Osobnostní rozvoj je zároveň velké téma v oblasti HR managementu, jelikož lidé v nepohodě pochopitelně přenášejí nepohodu do prostředí organizací. Vaše budoucí nenahraditelnost na trhu práce bude spočívat v umění řešit právě tyto výzvy.

Předměty zaměření Profilové předměty

  • Psychologie
  • Sociologie řízení
  • Leadership
  • Vyjednávání a řešení konfliktů
  • Mentální hygiena
  • Psychologe osobnosti
  • Osobnostní rozvoj
  • Komunikace a komunikační dovednosti
  • Inovace
  • Management lidských zdrojů
  • Právo v praxi
  • Manažerské dovednosti
Personalista, Vedoucí HR oddělení, Specialista HR, HR business partner, HR marketing specialist, HR manažer, Teamleader, Kouč, Training & Development Specialist

Manažerská psychologie

Poznání o tom, jak jednají lidé na základě svých individuálních charakteristik nebo na základě sociální situace, má nekonečné množství využití v osobním, pracovním nebo společenském životě. Základy v psychologii či sociologii vytvářejí výborný odrazový můstek pro práci v marketingu i managementu, stejně jako pro práci s lidmi, například při hledání nových posil. Stejnou měrou umožňují sebepoznání, což je v oblasti rozvoje ten nejcennější možný cíl.

 

Předměty zaměření

Profilové předměty

  • Psychologie

  • Psychologie v personální práci

  • Sociologie řízení

  • Motivace pracovního jednání

  • Management lidských zdrojů II

  • Vyjednávání a řešení konfliktů

  • Leadership

  • Management

  • Manažerské dovednosti

  • Inovace

  • Management lidských zdrojů

  • Etika a společenská odpovědnost

Personalista, Specialista HR, HR business partner, HR marketing specialist, Training & Development Specialist, Team leader, Osobní kouč, Sociolog

 

Profesní a osobnostní rozvoj

Na managementu je nejtěžší řízení lidí. Dobrá znalost charakterů, osobnostních typů, očekávání lidí, podpora motivace i řešení konfliktů se mnohem lépe zvládají, pokud máte dobrou psychologickou průpravu. Ta nespočívá tolik ve znalosti psychologických škol, ale v aplikaci dovedností v praxi. Kombinace aplikované psychologie v businessovém prostředí a znalostí z oblasti řízení lidských zdrojů vás na to připraví.

Předměty zaměření Profilové předměty
  • Základy koučinku
  • Rozvoj lidských zdrojů
  • Motivace pracovního jednání
  • Psychologie v personální práci
  • Psychologie
  • Vyjednávání a řešení konfliktů
  • Leadership
  • Management
  • Manažerské dovednosti
  • Inovace
  • Management lidských zdrojů
  • Etika a společenská odpovědnost
Osobní kouč, Specialista HR, Teamleader, Facilitátor, Mediátor, Training & Development Specialist

 

DALŠÍ PROFESNÍ ZAMĚŘENÍ ABSOLVENTA

"Učí mě odborníci z praxe, kteří nejsou nudní!"

"Mám vše nastavené tak, jak potřebuji."

"Studuji on-line, odkudkoli a kdykoli."

"VŠEM mi doporučil můj zaměstnavatel!

"Platím jen 2.000 Kč/měsíc!"

Proč studujeme VŠEM?

Pan doktor Čejka látku vykládal srozumitelně. Co mě však velmi příjemně překvapilo, byl prostor pro naše dotazy, zážitky a komentáře z praxe. Díky tomuto stylu výuky jsem si zapamatovala mnohem více informací, než z obyčejného výkladu. Zejména rozbory situací z praxe byly dle mého názoru velmi dobrou přípravou na zkoušku.

Paní doktorka Urbancová je skvělá lektorka. Vedení jejich přednášek i videocvičení hodnotím velmi pozitivně především kvůli řadě praktických příkladů a velkém prostoru pro diskuzi.

Přednášky skvělé, propojené s praxí, záživné, paní inženýrka perfektní a přes svůj mladý věk veliký odborník. Za mne 1 podtržená!