Přihlášení do SIS
VŠEM > Studium VŠEM > Charakteristika studijních předmětů > Praktické aplikace AR 2023/2024 > Vznik a skončení pracovního poměru

Vznik a skončení pracovního poměru

Právní a organizační aspekty zaměstnaneckých vztahů.

Cílem je rozšířit znalosti a zlepšit dovednosti v oblasti vzniku a skončení pracovního poměru. Předmět propojuje teoretické poznatky z oblasti vzniku a skončení pracovního poměru s praktickou aplikací na situace vyskytující se v personální praxi. Student získá znalosti a schopnosti uzavírání pracovních smluv, dodatků pracovních smluv a rozvázání pracovního poměru. Student si osvojí základní pravidla pro uzavírání pracovních smluv a rozvazování pracovního poměru. Podstatná část praktické aplikace bude věnována zpracovávání vlastního projektu.

  • Vznik pracovního poměru: Jaké jsou postupy před vznikem pracovního poměru. Jak vzniká pracovní poměr. Jaké jsou náležitosti pracovní smlouvy.
  • Skončení pracovního poměru: Jaké jsou možnosti rozvázání pracovního poměru. Kdy zaměstnanci přísluší od zaměstnavatele odstupné a v jaké výši. Jaké jsou důsledky neplatného rozvázání pracovního poměru.

V rámci této praktické aplikace je možné navíc vypracovat Praktickou studii v rámci písemných prací. Téma určuje vyučující, s kterým uvedené student v průběhu psaní konzultuje. Student tak může získat kredity v rámci Praktické aplikace a zároveň v rámci písemných prací, nicméně Praktická studie není povinným výstupem Praktické aplikace.

Vznik a skončení pracovního poměru

  • Počet kreditů: 2
  • Hodinová dotace: 9 hod. - online
  • Výstup: Zápočet
  • Počet studentů: 25
  • Realizováno v AR: I. trimestr

Robin Čejka

  • Absolvent Západočeské univerzity – fakulty ekonomické, České zemědělské univerzity – fakulty provozně ekonomické, studia programu MBA na Vysoké škole ekonomie a managementu a Vysoké školy finanční a správní na katedře finanční.
  • Pracoval jako manažer v obchodní společnosti. V posledních letech působí v oblasti HR jako personální ředitel a v současné době jako HR manažer.
  • ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů. 13. vyd. Praha: Grada Publishing, 2015.
  • HLOUŠKOVÁ, P. a kol. Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem k 1. 1. 2020. 13. aktul. vyd. Olomouc: Anag, 2020. 1304 s. ISBN 978-80-7554-252-6.
  • ŠIKÝŘ, M. Personalistka pro manažery a personalisty. 2. vyd. Praha: Grada Publishing, 2016.

NÁZORY STUDENTŮ VŠEM

Moc fajn PA, která mi předala několik nových poznatků a díky tvoření prezentace jsem si vyhledala další informace, které v praxi využiji. Styl výuky mi vyhovoval, byla možnost se zapojit a atmosféra byla přátelská.

PA vznik a skončení pracovního poměru je velice užitečné. Student se díky tomuto semináři může připravit na pracovní podmínky budoucí práce a seznámit se i se způsoby skončení pracovního poměru.

Tento druh PA bych zvolila znova, kdyby tedy existovala možnost. Byla velmi přínosná, dozvěděla jsem se nové a zopakovala staré znalosti. Pan přednášející byl skvělý, srozumitelný, jasný:)! Celkově hodnotím nadprůměrně.