VŠEM > Studium VŠEM > Profesní zaměření Lidské zdroje Ing. > Zaměření studia Kariérní management

Zaměření studia Kariérní management

Magisterský studijní program \| Ing. \| Lidské zdroje Většina lidí vstupuje do svého produktivního života s potřebou kariérní perspektivy. A organizace, které takovou perspektivu nenabízejí, se musí smířit s tím, že u nich ambiciózní lidé nevydrží. Často je to ale způsobeno pouze tím, že HR firmy či instituce nepracuje s kariérními představami lidí a nesnaží se jim navrhnout realistické scénáře, jak tyto představy uvnitř organizace naplnit. V takovém případě často přicházejí o kvalifikovanou sílu, kterou lze nahradit jen za vynaložení vysokých nákladů. Abyste mohli zajistit tento slabý nebo chybějící článek v práci s lidskými zdroji v organizaci, je důležité získat znalosti a dovednosti z několika různých oblastí. Ať už jde o psychologii práce, koučink, leadership, vzdělávání dospělých nebo manažerskou etiku, vše dobře zhodnotíte v hledání kariérních cest do budoucnosti. A to nejen ostatních, nýbrž i té vlastní.

PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ Manažerská etika Psychologie práce a organizace Management změny (v AJ) Praktické koncepty koučinku Vzdělávání dospělých Leadership diverzitních týmů
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY Performance management Analýza zdrojů pro výzkum Právo pro personalisty a manažery Management změny Kariérní management
PRAKTICKÉ APLIKACE Získávání a výběr zaměstnanců Vznik a skončení pracovního poměru Zajištění lidských zdrojů Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců Hodnocení pracovníků Kognitivní zkreslení v personální praxi Kariérní management Leadership diverzitních týmů Transformative education Deep vocation: Discovering your purpose [&] potential Základy koučinku Praktické koncepty koučinku Koučink při plánování nových projektů		REÁLNÁ HODNOCENÍ VÝUKY Čerpejte informace a zpětnou vazbu z ověřených zdrojů od skutečných studentů a absolventů VŠEM! Hodnocení studijních předmětů a praktických aplikací AR 24\|25 (18.447 hodnocení) na konci výukových soustředění. "Skvělý seminář, praktické informace, zapojení studentů. Přednášející svým výkladem dokázal zaujmout, mělo to spád, jiskru. Za mě nejvíce přínosná výuka." více hodnocení
HR manager \| Specialista vzdělávání a rozvoje \| Team leader \| HR konzultant


ZEPTEJTE SE STUDENTŮ \| PRŮVODCI STUDIEM