VŠEM > Studium VŠEM > Profesní zaměření Lidské zdroje Ing. > Zaměření studia Performance management

Zaměření studia Performance management

Magisterský studijní program \| Ing. \| Ekonomika a management Současné výzkumy ukazují, že práce už pro mileniály není vrcholnou hodnotou jejich života. A není jí ani pro starší lidi na trhu práce, kteří žijí ve zvyšujícím se životním standardu a mají tak přirozeně vyšší nároky na mimopracovní život. To ve výsledku znamená nejen fluktuaci na trhu práce, ale také omezenou produktivitu. Demotivovaný zaměstnanec s vysokou mírou pravděpodobnosti odchází a za sebou nechává často zápornou hodnotu, deficit, který jde na vrub firmy nebo instituce. Přitom k motivaci už dnes většinou nestačí zvýšit plat nebo poskytnout auto. Udržet vysokou míru produktivity a zároveň nezruinovat firmu neudržitelnými personálními náklady je věcí velmi sofistikované kombinace managementu a psychologické práce s týmy i jednotlivci. Můžete si být jistí, že takový profesní profil z vás na trhu práce udělá klíčového hráče v oblasti řízení!

PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ Systémy řízení Kariérní management Management změny (v AJ) Motivace k výkonu Performance management Talent management
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY Řízení lidských zdrojů Strategie podniku Projektový management Ekonomické a sociální inovace Manažerská ekonomie
PRAKTICKÉ APLIKACE Získávání a výběr zaměstnanců Vznik a skončení pracovního poměru Zajištění lidských zdrojů Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců Hodnocení pracovníků Kognitivní zkreslení v personální praxi Kariérní management Leadership diverzitních týmů Transformative education Deep vocation: Discovering your purpose [&] potential Základy koučinku Praktické koncepty koučinku Koučink při plánování nových projektů		REÁLNÁ HODNOCENÍ VÝUKY Čerpejte informace a zpětnou vazbu z ověřených zdrojů od skutečných studentů a absolventů VŠEM! Hodnocení studijních předmětů a praktických aplikací AR 24\|25 (18.447 hodnocení) na konci výukových soustředění. "Přednášející látku vysvětlil velmi srozumitelně a zajímavě. Během výuky zazněly také užitečné poznámky z praxe jak od přednášejícího, tak z diskuze, kterou pedagog podporoval." více hodnocení
Personalista \| Specialista HR \| HR business partner \| HR marketing specialist \| Training & Development Specialist \| Team leader \| Osobní kouč \| Sociolog


ZEPTEJTE SE STUDENTŮ \| PRŮVODCI STUDIEM