Zaměření studia Sociální aspekty LZ
Magisterský studijní program | Ing. | Lidské zdroje “Lidské zdroje” jsou v prvé řadě lidé, teprve potom statistiky nákladů a výnosů. Ne vždy se na to ve firmách a institucích pamatuje. V ideálním světě bychom dokázali lépe sladit požadavky organizací na jedné straně s potřebami a nároky jejich pracovníků na straně druhé. V takovém ideálním světě ale nežijeme a jedním z důvodů je závislost na stereotypech a upřednostňování výkonu před přirozenými potřebami těch, kdo tento výkon zajišťují. Přitom vyladit vztah mezi těmito proměnnými znamená ve finále pro firmu nebo instituci v důsledku vyšší efektivitu práce, nižší fluktuaci, a tedy pevnější vnitřní soudržnost. A právě ty organizace, které dokážou takovou vnitřní soudržnost navodit, jsou dlouhodobě v konkurenci či v dosahování stanovených cílů úspěšnější. Pokud vás tedy zajímá tento aspekt práce s lidskými zdroji, zvolte zaměření, které kombinuje sociální práci, ekonomické inovace a management. A třeba pomůžete k tomu, aby byl svět zase trochu lidštější. |
|
||
|
|
||
PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ
|
|
||
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY
|
|||
PRAKTICKÉ APLIKACE
|
REÁLNÁ HODNOCENÍ VÝUKYČerpejte informace a zpětnou vazbu z ověřených zdrojů od skutečných studentů a absolventů VŠEM! Hodnocení studijních předmětů a praktických aplikací AR 24|25 (18.447 hodnocení) na konci výukových soustředění. "Profesionální výklad probíraného učiva ze strany pana magistra. Lepší přípravu ke zkoušce jsem si snad ani nemohla přát. Věřim, že se ještě v nějakém následujícím trimestru potkáme. Moc Vám děkuji." |
||
Internal affair supervisor | Internal communications manager |
|||
|
|
||