Přihlášení do SIS
VŠEM > Studium VŠEM > Charakteristika studijních předmětů > Praktické aplikace AR 2024/2025 > Motivace pracovního jednání

Motivace pracovního jednání

Získáte praktické zkušenosti v oblasti managementu lidských zdrojů.

Předmět prohlubuje znalosti studentů v oblasti managementu lidských zdrojů s důrazem na metodiku a praxi motivace. Problematika je pojímána jednak na principech pozitivní motivace a jednak na důsledcích reálných stavů v organizacích. Studenti se seznámí s příčinami i důsledky motivace i demotivace, naučí se identifikovat individuální potřeby pracovníků a pracovat s nimi ve smyslu převedení do forem motivačního programu organizace. Naučí se odlišovat prvky stimulující od těch skutečně motivujících. Získají přehled možností uplatnění motivace v návaznosti na hlavní navazující činnosti managementu lidských zdrojů.

  • Motivace k práci. Proces a typy motivace, teorie motivace, motivace a pracovní výkon.
  • Motivační program. Předpoklady a tvorba motivačního programu, analýza a plánování.
  • Motivační faktory. Pracovní vztahy včetně kolegiálních a mezi nadřízeným a podřízeným.
  • Důsledky demotivace: Negativní důsledky včetně absenteismu, demotivace kolegů.
  • Návaznost činností managementu lidských zdrojů na motivaci.
  • Měření motivace. Evaluační a diagnostické metody.

Motivace pracovního jednání (PA)

  • Počet kreditů: 4
  • Hodinová dotace: 7,5 hod. - online
  • Výstup: Zápočet
  • Počet studentů: 40
  • Realizováno v AR: III. trimestr
  • Není určena pro studenty, kteří si zvolili zaměření obsahující tento studijní předmět.
  • Nelze vypracovat písemnou práci pro získání kreditů za písemné výstupy (SP/ZP/PP)

Studijní materiály

  • DEPOO, L., ŠNÝDROVÁ, M., ŠNÝDROVÁ, I., JEŽKOVÁ PETRŮ, G., URBANCOVÁ, H. Motivace pracovního jednání. Praha: VŠEM, 2021.
  • PALÍŠKOVÁ, M. Motivace pracovního jednání. [videolearningová aplikace]. Praha: VŠEM, 2023 (v aplikaci VideoLearning VŠEM / Lidské zdroje)

PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.

  • Ve své činnosti se zaměřuji na dvě oblasti, které se vzájemně doplňují, a to trhy práce a řízení lidských zdrojů.
  • V posledním období se věnuji zejm. problematice Industry 4.0 (dopady digitalizace na trhy práce a do oblasti HR).

JAK VIDÍ PA STUDENTI?

Hodnocení studentů AR 2023/24

Aleš Bilbenův test byl hezké zpestření výuky.
Lucia Děkuji za poutavé přednášky.
Barbora Hodnotím kladně.
Lenka Moc zajímavé.
Vanessa Paní lektorka byla perfektní, spojovala teorii a praxi a vše dobře vysvětlovala.
Aneta Paní profesorka je skvělá, zajímá se o studenty a snaží se udělat hodiny zábavné
Klára Přednášky s paní doktorkou Palíškovou byly vždy mé oblíbené, informace jsou podávány praktickou formou, doplňovány reálnými situacemi, diskuzí a všudypřítomnou dobrou náladou.
Simona Super PA.
Andrea Velice zajímavé a oceňuji uvedení příkladných situací.
Emma Velmi milá paní lektorka, dekuji.

Hodnocení studentů AR 2022/23

Jitka Děkuji za velmi obohacující přednášky a videocvičeni.
Petra Doktorka Palíšková je úžasný pedagog. Přednášky mne moc bavily a doktorka Palíšková je vedla naprosto vhodně a zábavně. Víc takových pedagogů!
Natálie Hodiny s paní lektorkou Palíškovou byly úžasné! Plné dobré atmosféry, zábavy a spoustu teorie převedené a vysvětlené v praxi. Děkuji moc za tyto přednášky.
Jakub Lektorka byla skvělá, problematice rozumí, studenty nenudí; velké zkušenosti z praxe, zápal pro věc, chuť učit se nové věci.
Natálie Moc fajn předmět, díky.
Anna Naprostá spokojenost.
Jakub Paní doktorka mluvila hlavně o zkušenostech z její praxe, a to jsou podle mě ty nejcennější informace a nejlepší forma vzdělání. Děkuji za to.
Hana Paní doktorka Palíšková je výborným vyučujícím, který umí předmět skvěle vysvětlit a propojit s praxí.
Nikola Paní Palíšková je nejlepší lektorka za celou dobu mého studia. Vše říká ze zkušenosti z praxe. Má velmi lidský přístup je velmi vtipná a skvěle naučí.
Hana Paní profesorka mě obohatila o spoustu praktických informací. Moc děkuji.