Zaměření studia Diversity management
Magisterský studijní program | Ing. | Lidské zdroje Ekonomické krize, "šedí nosorožci" v podobě pandemie covidu, případně "černé labutě" technologických disrupcí vytvářejí na pracovním trhu neustále tenze a pohyby, které vystavují firmy a instituce do nelehké situace trvalých, hůře předvídatelných změn. Stejně tak trvale vysoké nároky na aktualizaci profesních a sociálních dovedností kladou velké nároky na personální management a jeho schopnost vyvažovat nároky kladené organizací na zaměstnance a spolupracovníky a zároveň uspokojovat rostoucí potřebu lidí nacházet v práci nejen příjem, ale i naplnění a smysl. Lidé jsou zdrojem úspěchu v každé organizaci a pokročilá dovednost pracovat s tím nejcennějším zdrojem stojí na zvládání managementu i dobré znalosti potřeb na obou stranách, stejně jako na dovednosti hledat ty, kteří vytváří funkční tým. Naučte se dávat lidem smysl z práce a zaměstnavatelům produktivitu! |
|
||
|
|
||
PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ
|
|||
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY
|
|||
PRAKTICKÉ APLIKACE
|
REÁLNÁ HODNOCENÍ VÝUKYČerpejte informace a zpětnou vazbu z ověřených zdrojů od skutečných studentů a absolventů VŠEM! Hodnocení studijních předmětů a praktických aplikací AR 24|25 (18.447 hodnocení) na konci výukových soustředění. "Za mě zatím nejlepší předmět! Paní doktorka Urbancová je fakt skvělá. Je velmi milá, přátelská a přednášky byly opravdu přínosné. Oceňuji i hosty, které si pro nás paní doktorka připravila a úkoly, které jsme plnily během přednášek. Na tento předmět budu ráda vzpomínat a doufám, že se s paní doktorkou ještě na nějakém předmětu setkáme!" |
||
Personalista | Specialista HR | HR business partner | HR marketing specialist | Training & Development Specialist | Team leader | Osobní kouč | Sociolog |
|||
|
|
||