Zaměření studia Moderní přístupy k MLZ
Magisterský studijní program | Ing. | Lidské zdroje Management prodělává stejně turbulentní období změn, jako kterákoliv jiná oblast lidské činnosti. Řízení organizací v současnosti variuje od přísně hierarchických, top - down přístupů, až po tzv. tyrkysové organizace, v nichž je odpovědnost distribuována mezi členy týmu a důraz je kladen na silné mezilidské vztahy. Přitom ne ke každé organizaci se hodí ten nebo onen model řízení. Je třeba seznámit se s celým jejich spektrem a pochopit, kde je možné a žádoucí posilovat prvky vnitřní autonomie v rozhodování a plnění stanovených cílů, a kde je nutné rozdělit odpovědnost a výkon rozhodnutí na základě vnitřní struktury řízení. A tomu je také třeba přizpůsobit výběr vhodných spolupracovníků i řízení lidských zdrojů uvnitř organizace. Abyste se dokázali sebevědomě pohybovat v tomto “vesmíru”, potřebujete znát globální trendy, principy leadershipu, krizového managementu, udržitelnosti i managementu v prostředí kulturních odlišností. Líbí? Pojďte do toho. |
|
||
.png)
|
|
||
PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ
|
|
||
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY
|
|||
PRAKTICKÉ APLIKACE
|
REÁLNÁ HODNOCENÍ VÝUKYČerpejte informace a zpětnou vazbu z ověřených zdrojů od skutečných studentů a absolventů VŠEM! Hodnocení studijních předmětů a praktických aplikací AR 24|25 (18.447 hodnocení) na konci výukových soustředění. "Pan doktor Čejka má velmi sympatický projev, hodiny s ním byly příjemné a zajímavé, ne nudné. Je znát, že je zároveň z praxe, tím byl výklad praktický, živý a přínosný." |
||
(Strategický) Analytik globálních trendů | Specialista na udržitelný rozvoj a environmentální management |
|||
|
.png)
|
||
.png)
.png)