VŠEM > Studium VŠEM > Profesní zaměření Lidské zdroje Ing. > Zaměření studia Personální procesy

Zaměření studia Personální procesy

Magisterský studijní program | Ing. | Lidské zdroje

Lidské zdroje neznamenají pouze samotné spolupracovníky a týmy. Každý člověk a každý tým vytváří procesy, které je třeba nastavit, řídit a podle potřeby aktualizovat. A tuto důležitou práci mohou dělat pouze experti, kteří těmto procesům rozumí, znají hranice možného a dokážou je nastavovat a optimalizovat tak, aby byly co nejjednodušší, nejplynulejší, nejlevnější, a přitom maximálně efektivní. Je to činnost, která vyžaduje doslova inženýrský důmysl a schopnost zahrnout do úvah a plánování relevantní množinu souvislostí. A také orientaci v tom, co si může organizace dovolit udělat “in-house” a co je nutné outsourcovat i jaké nástroje řízení procesů jsou k dispozici na trhu. To vše se neobejde bez znalosti procesního managementu, managementu strategického a projektového, bez dovednosti aplikovat výzkumné metody či bez dobré orientace v právní problematice ochrany osobních informací. To vše vám toto studijní zaměření poskytne.

PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ

  • Aplikace výzkumných metod v lidských zdrojích
  • Projektový management
  • Management změny (v AJ)
  • Strategický management
  • Procesní management
  • Právo ochrany osobních údajů

PROFILOVÉ PŘEDMĚTY

  • Právo pro personalisty a manažery
  • Management změny
  • Kariérní management
  • Řízení lidských zdrojů
  • Principy trhů práce

PRAKTICKÉ APLIKACE

  • Vznik a skončení pracovního poměru
  • Získávání a výběr zaměstnanců
  • Zajištění lidských zdrojů
  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
  • Hodnocení pracovníků
  • Kognitivní zkreslení v personální praxi
  • Kariérní management
  • Leadership diverzitních týmů
  • Transformative education
  • Deep vocation: Discovering your purpose [&] potential
  • Základy koučinku
  • Praktické koncepty koučinku
  • Koučink při plánování nových projektů

AKCE V PRŮBĚHU AR

  • Jiří Rostecký a Co brzdí růst podniků
  • Daniel Tylš a Moderní využití hypnózy ve firmách
  • David Shorf a Izrael - stát s nejistou budoucností
  • Margit Slimáková a Zdravá výživa v pohodě
  • Mirka Rösslerová a to, jak myslí úspěšní a jak čelit strachu
  • Anna Pašková, Pochopte a ovládněte svůj strach
  • Karel Kovář (Kovy) a Strach, smysl a motivace
  • André Frisk a Proč je PR efektivnější než tradiční reklama?
  • Marek Dvořák a Staňte se rozdílem mezi životem a smrtí
  • Erika Eliášová a On-line podnikání
  • Evelína Hettnerová, Jak najít svůj smysl života a nikdy ho neztratit

HR business partner | HR manager | Personalista | HR konzultant