VŠEM > Studium VŠEM > Profesní zaměření Strategický HRM Bc. > Zaměření studia Personální management

Zaměření studia Personální management

Bakalářský studijní program | Bc. | Lidské zdroje

Říká se, že důležité je mít plán. I profesní rozvoj lidských zdrojů potřebuje svůj plán, aby navržené intervence (školení, reskilling, teambuilding) odpovídaly potřebám organizace nebo projektu na jedné straně, zároveň aby ale maximálně odrážely požadavky lidí, kteří organizaci nebo projekt tvoří. A to vyžaduje jak dobrou znalost cílů organizace (projektu), tak struktury, charakteristik potřeb lidí, které se na jejich dosažení podílí. Vše by se navíc mělo odehrávat s firemní kulturou. Zajímá? Pojďte do toho.

PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ

  • Zajištění lidských zdrojů
  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
  • Motivace pracovního jednání
  • Psychologie v personální práci
  • Vyjednávání a řešení konfliktů
  • Leadership
  • Marketing lidských zdrojů
  • Diverzity management
  • Age management
  • Řízení administrativních procesů
  • Management rizik
  • Osobnostní management

PROFILOVÉ PŘEDMĚTY

  • Psychologie
  • Projektové řízení
  • Management lidských zdrojů
  • Management lidských zdrojů II
  • Komunikace a komunikační dovednosti
  • Management
  • Etika a společenská odpovědnost

PRAKTICKÉ APLIKACE

  • Leadership diverzitních týmů
  • Kariérní management
  • Získávání a výběr zaměstnanců
  • Zajištění lidských zdrojů
  • Rozvoj lidských zdrojů
  • Hodnocení pracovníků
  • Vznik a skončení pracovního poměru
  • Emoce a jejich zvládání
  • Kognitivní zkreslení v personální praxi
  • Základy koučinku
  • Přesvědčovací projev

AKCE V PRŮBĚHU AR

  • André Frisk a Proč je PR efektivnější než tradiční reklama?
  • ord Thomas a Na život neexistuje manuál
  • Zdenka Tmějová, Manipulátoři mezi námi
  • Karel Kovář (Kovy), Strach, smysl a motivace
  • Jiří Rostecký o tom, co brzdí růst podniků
  • Daniel Tylš, Moderní využití hypnózy ve firmách
  • Adam Polášek o HR a Employer branding Innogy
  • Lenka Holá a Vhled do interní komunikace ve firmách
  • Kryštof Kostroun, o tom jak rozvíjet kreativitu?
  • Martina Novotná a Zdeněk Cecava, Týmový koučink
  • Kateřina Jelínková, Manažerem v soukromé firmě nebo ve státní organizaci?

Personalista | HR Manager | Recruitment researcher | HR specialista náboru | PR Generalist | Specialista na rozvoj a nábor nových pracovníků