VŠEM > Studium VŠEM > Profesní zaměření Strategický HRM Bc. > Zaměření studia Řízení organizační kultury

Zaměření studia Řízení organizační kultury

Bakalářský studijní program \| Bc. \| Lidské zdroje Každou organizaci lze znázornit v určitém organigramu a ten by měl mít někdo v rukou, nebo spíše v hlavě. Ať už je tato struktura liniová, funkcionální, maticová, nebo nějak kombinovaná, je třeba vědět proč tomu tak má být a v případě potřeb dělat změny, které povedou ke zvýšení produktivity práce. I zde totiž může být skryt problém v tom, proč systém nefunguje, jak by měl. A to vše souvisí s managementem, znalostí vnitřní kultury organizace, ale i administrací. Nahlédněte dovnitř.

PŘEDMĚTY ZAMĚŘENÍ Organizační kultura Psychologie v personální práci Řízení administrativních procesů Vyjednávání a řešení konfliktů Manažerské dovednosti Age management Diversity management Marketing lidských zdrojů Zajištění lidských zdrojů Vedení týmů Leadership Osobnostní management
PROFILOVÉ PŘEDMĚTY Projektové řízení Rozvoj lidských zdrojů Management lidských zdrojů Management lidských zdrojů II Marketing Management Zpracování dat
PRAKTICKÉ APLIKACE Komunikace a komunikační dovednosti Přesvědčovací projev Emoce a jejich zvládání Kognitivní zkreslení v personální praxi Základy koučinku Leadership diverzitních týmů Sociální aspekty managementu Kariérní management Vznik a skončení pracovního poměru Získávání a výběr zaměstnanců Hodnocení pracovníků		REÁLNÁ HODNOCENÍ VÝUKY Čerpejte informace a zpětnou vazbu z ověřených zdrojů od skutečných studentů a absolventů VŠEM! Hodnocení studijních předmětů a praktických aplikací AR 24\|25 (18.447 hodnocení) na konci výukových soustředění. "Jeden z nejlepších lektorů na VŠEM. Pan Termann má skvělé komunikační schopnosti, dokáže skvěle propojit učivo s různými testy či cvičením a dokáže zaujmout." více hodnocení
Specialista na rozvoj a vzdělávání pracovníků \| Kontrola firemní kultury \| Podpora oddělení personalistiky \| Specialista rozvoje \| Vedoucí vývoje


ZEPTEJTE SE STUDENTŮ \| PRŮVODCI STUDIEM