Leadership diverzitních týmů Ing./MSc./MS
Prakticky si vyzkoušíte leadership diverzitních týmů na vlastní kůži.
Předmět Leadership diverzitních týmů se zabývá řízením pracovních diverzitních týmů v podnikatelských a nepodnikatelských organizacích. Zaměřuje se především na znalosti a dovednosti, které vedou k efektivnímu zařazení pracovníků do týmu a k přispění efektivnosti jeho činnosti. Dále umožní absolventům po získání dalších praktických zkušeností formovat pracovní týmy a úspěšně je vést. Vychází z dnešních podmínek globalizovaného světa a vytváření diverzitních týmů složených z pracovníků různých kultur, pracovních specializací, věku a pohlaví, které organizace tuto diverzitu využívají k dosahování synergického efektu. Zaměřuje se na získání přehledu o specifikách těchto týmů, jejich přednostech a problémech, které je pro úspěšné jejich fungování nutno překonat.
- Teoretická východiska a vymezení pojmů. Oblasti leadershipu lidských zdrojů.
- Konflikty v týmu. Konflikty v diverzitních týmech - osobní a meziskupinové, řešení konfliktů.
- Multikulturní týmy. Odlišnosti v kulturách a jejich vliv na spolupráci a rozhodování.
- Age management. Vytváření diverzitních týmů z hlediska věkové struktury.
- Gender management. Výhody a problémy spojené s fungování smíšených týmů.
|
|||