Diverzity management Bc./BBA/BS

Pojem diverzity se nejčastěji překládá jako rozmanitost.

Předmět Diverzity management se zabývá principy řízení diverzity (různorodosti) v organizacích. Cílem předmětu je objasnit studentům význam diverzity pro efektivitu organizace a do budnoucna nutnost práce s lidskými zdroji v globalizujícím se prostředí a za stále většího využití technologií pro práci z nejrůznějších částí planety. Pozornost je věnována pojmům souvisejícím s diverzitou, jeji vymezení, charakteristick problémy a přínosy.

 

  • Diverzita. Vymezení pojmu diverzita. Interní a externí faktory diverzity. Různorodost jedinců.
  • Práce s diverzifikovanými skupinami osob. Definice nejčastějších problematických oblastí.
  • Oblasti Diverzity Managementu. Postup implementace diverzity managementu.
  • Diverzity Management v organizaci. Zavádění diverzity managementu na základě strategie.

Diverzity management

  • Typ předmětu: Povinně volitelný
  • Způsob ukončení: Zkouškový test (bez pomůcek)
  • Hodinová dotace P: 24 hod.
  • Hodinová dotace K: 14 hod.
  • Počet kreditů: 4
  • Časová dotace a typ výstupu: 45 min., 20 otázek po 5 bodech

Studijní materiály

  • KOVÁŘOVÁ, D. Diverzity management. Studijní opora. Praha: VŠEM, 2024.
  • KOVÁŘOVÁ D. Diverzity management. [videolearningová aplikace]. Praha: VŠEM, 2023. (v aplikaci VideoLearning VŠEM / Management)

PhDr. Dominika Kovářová, Ph.D., MBA

  • Věnuje se problematice lidských zdrojů, vyučuje předměty zaměřené na vedení týmů, leadership, multikulturní management a řízení diverzity.
  • Je certifikovanou mindset koučkou a členkou International Coaching Federation.

JAK VIDÍ PŘEDMĚT STUDENTI?

Hodnocení studentů AR 2022/23

Zuzana Veľmi prepojené s praxou, super.