Psychologie v personální práci
Porozumíte propojení psychologie a personální práce, které spolu úzce souvisí.
Předmět Psychologie v personální práci praktickou formou přibližuje psychologické aspekty personální práce, tj. práce v oblasti HR (human resources) / v personalistice, se zaměřením na dílčí oblast personálního výběru. Studenti budou mít příležitost osvojit si základní principy výběru pracovníků a nacvičit si používání konkrétních metod pro posouzení profesně-osobnostních předpokladů k práci.
- Uplatnění psychologie v personální práci a při výběru pracovníků. Vymezení a definice.
- Metody personálního výběru. Členění metod, jejich výhody a nevýhody.
- Behaviorální a situační interview. Typy interview, limity využití.
- Assessment centrum. Komplexní a nejspolehlivější metoda výběru, možnosti a limity použití.