Ing. Jaroslav Petrů, Ph.D. je vysokoškolský pedagog, lektor a odborník na leadership, organizační chování, vyjednávání, manažerské kompetence a rozvoj lidí v organizacích. Ve výuce klade důraz na akademickou kvalitu, praktickou využitelnost a aktivní zapojení studentů. Dlouhodobě propojuje teorii managementu, psychologii práce, případové studie a zkušenosti z reálných organizačních situací. Zaměřuje se na témata leadership development, well-being manažerů, coping, prevence syndromu vyhoření, organizační kultura, týmová spolupráce, rozhodování a manažerská komunikace.

Před plným akademickým působením pracoval více než dvacet let v manažerských a řídicích rolích. Tato zkušenost mu umožňuje přinášet do výuky konkrétní situace z řízení lidí, strategických rozhodnutí, stakeholder managementu, organizační změny, projektového řízení a odpovědnosti vrcholového managementu.

PROFESNÍ ZKUŠENOSTI

• pedagog, Fakulta podnikohospodářská, VŠE
• zahraniční výuka - Leadership, American University of Technology, Libanon
• CEO, Managing Director and Board Member, Markland Group
• Senior Portfolio Manager, Ahold Central Europe

STUDIJNÍ PŘEDMĚTY VŠEM

• Change management

PUBLIKAČNÍ ČINNOST

• Králová, T., Lukeš Rybanská, I., Motlová, V., Petrů, J., Čada, K., & Šilerová, L. (2026). Organizační chování: Teorie a praxe lidského jednání v organizacích. Praha: Grada. ISBN 978-80-271-1028-5.
• Petrů, J. (2024). Cultivating managerial well-being: The intersection of organisational culture and coping mechanisms. International Journal of Psychology, 59(S1), 33rd International Congress of Psychology, Prague.
• Petrů, J. (2023). Vztah copingových mechanismů a pracovního prostředí s well-beingem a projevy syndromu vyhoření u manažerů 35+. Disertační práce. VŠE v Praze.
• Petrů, J. (2021). Managerial burnout: A study of executives and senior managers. The 32nd International Congress of Psychology.
• Petrů, J., & Jarošová, E. (2021). Experience of HR and Senior Managers of Coping with Stress and Preventing Burnout Syndrome. The 32nd International Congress of Psychology.
• Petrů, J., & Jarošová, E. (2019). Exploring the impact of coping resources on perceived well-being: A study of executives and senior managers. Central European Business Review, 8(3), 54–68.