Praktická aplikace Company Culture Competition je zaměřena na firemní kulturu a její rozbor. Firemní kulturu lze chápat jako   soustavu sdílených hodnot, norem a základních předpokladů, které jsou členy organizace internalizovány a reprodukovány v každodenní praxi. Firemní kultura tak plní integrační i adaptační funkci: na jedné straně přispívá k utváření kolektivní identity a soudržnosti, na straně druhé ovlivňuje schopnost firmy reagovat na proměnlivé podmínky externího prostředí.  Kvalitně nastavená firemní kultura také přispívá k vyšší míře angažovanosti zaměstnanců, což se promítá do výkonnosti, inovativnosti i dlouhodobé konkurenceschopnosti firmy.
Praktická aplikace  Company Culture Competition  se po úvodním seznámení s problematikou firemní kultury zaměřuje na tvorbu řešení zadaných případových studií zaměřených na firemní kulturu konkrétních firem v rámci soutěže Company Culture Competition.
Předmět tak reaguje na aktuální trendy v oblasti firemní kultury. Cílem je seznámit studenty se základními principy firemní kultury a naučit je aplikovat poznatky do praxe. Výsledná řešení  (samostatná práce soutěžních týmů) pak budou soutěžními týmy zaslána do největší vysokoškolské soutěže v Česku, která propojuje studenty s firmami a umožňuje jim přinášet inovativní nápady a zlepšení do praxe.