Pracovní právo MBA
Vymezení pracovního práva v právním systému ČR.
Předmět Pracovní právo seznamuje s problematikou pracovního práva a pracovněprávních vztahů v obecných souvislostech a z hlediska jednotlivých institutů upravených zákoníkem práce a dalšími obecně závaznými právními předpisy.
- Pracovní právo a jeho předmět: Pracovní právo, jeho vymezení a postavení v právním systému ČR. Prameny pracovního práva. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku.
- Pracovněprávní vztah: Pracovněprávní vztah a jeho subjekty. Vedoucí zaměstnanec a jeho postavení v pracovněprávních vztazích. Pojem závislé práce a nelegální práce. Právní jednání v pracovněprávních vztazích.
- Plat a mzda, náhrada výdajů, pracovní doba, překážky v práci, dovolená: Rovné zacházení v oblasti odměňování. Pojem mzdy, platu a odměny za práci konanou mimo pracovní poměr.
- Péče o zaměstnance a bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Stravování, prohlubování a zvyšování kvalifikace. Zaměstnávání mladistvých a zaměstnanců (zaměstnankyň) pečujících o děti. Prevence rizik, kategorizace prací.
- Odpovědnost za škodu a bezdůvodné obohacení: Obecná odpovědnost za škodu, její předpoklady a rozsah náhrady škody. Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání.
- Zákaz konkurence v pracovněprávních vztazích: Výkon jiné výdělečné činnosti za trvání pracovněprávního vztahu. Konkurenční doložka.
- Vedení personální administrativy: Vedení personálních spisů, pracovní posudek a potvrzení o zaměstnání. Ochrana osobních údajů.
- Vydávání vnitřních předpisů: Vnitřní předpisy organizační povahy, vnitřní předpisy upravující práva zaměstnanců.
- Právní vztahy na institucionální úrovni: Vztahy mezi zaměstnavatelem a zástupci zaměstnanců. Povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce.
|
|||