Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců Bc./BS
Strategická oblast managementu lidských zdrojů – vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
Předmět Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců je zaměřen na propojení teorie s praxí.
Teoretické poznatky jsou procvičovány na příkladech a případových studiích.
Studenti pracují v týmech; osvojí si tak a prohloubí týmové dovednosti, které jsou v současné době v podnikové praxi velice žádané.
- Úvod do problematiky. Strategický význam vzdělávání v současné ekonomice, podnikové vzdělávání jako součást celoživotního učení. Intelektuální kapitál. Základní funkce podnikového vzdělávání.
- Koncept systematického vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Identifikace potřeby vzdělávání, plánování vzdělávání, realizace vzdělávání, měření efektivity podnikového vzdělávání.
- Vzdělávání versus rozvoj zaměstnanců. Metody podnikového vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Nové trendy ve vzdělávání a rozvoji.
- Rozvoj zaměstnanců. Plány osobního rozvoje, Development Centre, přístupy k rozvoji manažerů. Strategický aspekt práce s talenty (talent management), řízení kariéry, řízení nástupnictví.