Age Management
Základem jsou změny, kterými člověk prochází v průběhu svého pracovního života.
Cílem předmětu Age Management je rozvoj dovedností v oblasti Age Managementu a Řízení lidských zdrojů stárnoucí populace. Student se začne orientovat v aktuálních a stále důležitějších přístupech řízení lidských zdrojů v souvislosti s vývojem demografické křivky. Důraz je kladen na představení Age Managementu jako efektivního přístupu k řízení lidí v současné společnosti.
Předmět rozvíjí znalosti a dovednosti studentů v rámci nejčastějších specifik práce s age managementem a upozorňuje na odlišnosti dle charakteristik jedince/zaměstnance. Studenti budou seznámeni s implementací age managementu, stanovení priorit a zapojení managementu, kultury organizace a personálních procesů.
- Age Management. Vymezení pojmu age management.
- Stárnutí populace. Vývoj demografie v ČR, věková struktura na trhu práce.
- Age Management ve vztahu k organizačním činnostem.
- Udržitelnost v řízení lidských zdrojů. Nastavení spolupráce mezi generacemi zaměstnanců.
- Flexibilní pracovní režimy a motivace zaměstnanců ke spolupráci.
.png)
|
|
.png)
|
.png)
|
|
|