Cílem předmětu Měření firemní výkonnosti je objasnit problematiku firemní výkonnosti jako důsledku působení faktorů tvorby hodnoty (value drivers), identifikovat klíčové faktory ovlivňující celkovou výkonnost, ukázat možnosti jejich měření pomocí finančních a nefinančních indikátorů, jejich zakomponování do koherentního systému měření jako základního nástroje řízení firmy a objasnit způsoby aplikace systémů měření v praxi.
Měření firemní výkonnosti
- Typ předmětu: Povinně volitelný
- Způsob ukončení: Zkouškový test (kalkulačka)
- Hodinová dotace P: 32 hod.
- Hodinová dotace K: 16 hod.
- Počet kreditů: 4
- Časová dotace a typ výstupu: 60 min., 25 otázek po 4 bodech
Studijní materiály
- KLEČKA, J., ČÁMSKÁ, D. Měření firemní výkonnosti. Praha: VŠEM, 2024.
- KLEČKA, J. Měření firemní výkonnosti (2024). [videolearningová aplikace]. Praha: VŠEM, 2024. (v aplikaci VideoLearning VŠEM / Účetnictví)
|
doc. Ing. Jana Vodáková, Ph.D.
- Absolventka VŠE v Praze, působila jako manažerka a finanční analytička ve Státní bance československé a Komerční bance; docentka na Univerzitě obrany, později akademicky působila i na Masarykově univerzitě.
- Odborně se zaměřuje na finanční účetnictví a využití účetních dat pro řízení, podílela se na grantových projektech GAČR, MF ČR a FM EHP/Norska; výsledky publikuje v odborné literatuře.
|
JAK VIDÍ PŘEDMĚT STUDENTI?
|