Řízení lidských zdrojů
Během hodin budete řešit reálné případové studie z HR praxe.
Předmět Řízení lidských zdrojů se zaměřuje na analýzu a nalezení příčinných faktorů uvnitř organizace vedoucích k narušení harmonického fungování lidského kapitálu uvnitř organizace a k řešení personálních problémů.
- Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Řízení výkonu prostřednictvím vzdělávání a rozvoje.
- Řízení kariéry. Identifikace řízení kariéry jako jedna z personálních činností.
- Aktuální trendy HR. Mobility management, talent management, znalostní management.