Management lidských zdrojů I Bc./BBA/BS

Management lidských zdrojů je systém pro ucelenou podporu řízení lidských zdrojů.

Předmět Management lidských zdrojů I prohlubuje znalosti studentů v oblasti personální práce v organizaci. Přibližuje personální práci a vedení lidí jako manažerské role a funkce a jejich stěžejní činnosti. 

Během studia se studenti naučí aplikovat teoretické poznatky do jednotlivých personálních činností a strategický význam personalistiky.

  • Personální práce (personalistika) v organizaci: základní znaky řízení lidských zdrojů, význam a pojetí personální práce, funkce personálního ústavu, odborný a osobnostní profil personálního manažera.
  • Řízení lidských zdrojů: model shody, Harvardský systém, outsourcing v řízení lidských zdrojů, řízení lidského kapitálu - Balanced scorecard.
  • Formování personálu organizace: získávání pracovníků, výběr pracovníků, adaptace a přijímání nových pracovníků, formy mobility a rozmisťování pracovníků, plánování, strategie, personální politika.

Management lidských zdrojů

  • Typ předmětu: Povinný
  • Způsob ukončení: Zkouškový test (bez pomůcek)
  • Hodinová dotace P: 24 hod.
  • Hodinová dotace K: 18 hod.
  • Počet kreditů: 5
  • Časová dotace a typ výstupu: 60 min., 20 otázek po 4 bodech, 1 otevřená otázka za 20 bodů

Studijní materiály

  • DEPOO, L., URBANCOVÁ, H. Management lidských zdrojů. Praha: VŠEM, 2023.
  • JEŽKOVÁ PETRŮ, G. Management lidských zdrojů. [videolearningová aplikace]. Praha: VŠEM, 2022. (v aplikaci VideoLearning VŠEM / Lidské zdroje)

doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.

  • Dlouhodobě se zaměřuje na problematiku krizového řízení a řízení lidských zdrojů.
  • Během svého působení na Katedře řízení na PEF ČZU v Praze vedla přes 200 bakalářských a diplomových prací, které byly úspěšně obhájeny.
  • Je členkou Academy of Management. Výsledky své výzkumné práce pravidelně publikuje ve vědeckých časopisech.

JAK VIDÍ PŘEDMĚT STUDENTI?

Hodnocení studentů AR 2024/25

Leona Skvělé přednášky, včetně příkladů, velmi aktivní a milý přístup paní doc. Fejfarové.
Barbora Paní doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D. vede předmět velmi příjemně. Informace jsou podávané skvěle zaroveň z praxe. Přednášky jsou doplněny o interaktivní věci- slido.
Ester Úžasná přednášející a skvěle propojeno s praxí. Zapojena teorie a i věci co se hodí do praxe!
Valentýna Zúčastnila jsem se pouze videocvičení, ale můžu říct, že i za tak krátkou dobu mě paní docentka nadchla.
Anežka Styl vyučování mi vyhovoval, včetně zapojení studentů do diskuze.
Karolína Předmět mě bavil. Vyučující látku vhodně procvičuje.
Pavel Paní lektorka je opravdu vynikající osobnost. Velmi milá, poutavá a dávající prostor se vyjádřit. Její profesní znalosti jsou nedocenitelné. Česká Lípa zdraví!!!
Patricie Skvělá a milá paní přednášející, na přednášky jsem se vždy těšila a byly pro mě přínosné. Bylo nám řečeno i spousta příkladů z praxe a poskytnuty i další zajímavé materiály, které jistě v budoucnu využiji :)
Aneta Výklad byl zajímavý, úžasné propojení s praxí :)
Jan Předmět i pedagoga hodnotím velmi pozitivně. I přes to, že oblast lidských zdrojů není směrem, kterým bych se chtěl v budoucnu ubírat, paní lektorka Fejfarová dokázala svým poutavým výkladem udržet mou pozornost po celé tři hodiny. Velmi oceňuji také silné propojení s praxí – výuka byla obohacena o zajímavá videa, články a grafy, které skvěle doplnily teoretickou část a dodaly jí reálný kontext.
Ema Byla jsem s lektorkou naprosto spokojena, snažila se nám být velmi nápomocna a přednášky i videocviceni byly velmi užitečné.
Jakub Super praktické rady co se mi momentálně hodí do života.
Kristýna Paní docentka byla v hodinách úžasná, na všechny dotazy zodpověděla a v příští hodině se k tomu i vracela s doplňující informací. :)